为您的新闻编辑室、教室或工作场所提供培训解决方案

随着大流行、经济压力和对多样性的需求继续挑战新闻机构，波因特的专家们在这里提供帮助。

我们将与您一起评估您独特的培训需求，然后制定灵活的计划，帮助您的团队成长并取得成功。每年，我们通过将独立工作与现场研讨会结合起来的研讨会，以及虚拟课堂和个人指导，培训1000多名记者、领导人、学生和教育工作者。

Poynter可以帮助您解决这些挑战:

• 确保观点和来源的多样性
• 评估内隐偏见和特权
• 检查权力结构和工作场所骚扰
• 关心团队成员的心理和情绪健康
• 指导道德决策
• 应对危机
• 领导远程员工
• 进行困难但有效的对话
• 更好地管理时间的工具
• 对COVID-19信息和声明进行事实核查
• 数字信息素养
• 在付费墙关闭时转换订阅漏斗

这是一个复杂的时代，经营一家新闻机构也一如既往地复杂。我们想听听你们所面临的挑战。我们的专家随时待命，倾听、了解您的需求，并设计出相关的、有用的培训计划——正如我们为数百名客户所做的那样，包括:

如有其他要求或想分享更多信息，请通过partnerships@poynter.org与我们联系。