记者们，我们不能再假设人们理解我们工作背后的使命、道德规范和流程。我们不能让自己被归入对“媒体”的看法。相反，我们需要积极努力，通过告诉他们为什么我们值得他们花时间、信任和支持，来赢得他们的信任。
这个由信任新闻团队领导的自我指导的在线课程将帮助你理解不信任，并更好地理解在美国对新闻的信任是什么样子。它还将为你提供技巧和工具，通过鼓励你:
- 参与到谈话中来。在我们生活的这个党派林立的世界里，你知道你的新闻报道很可能会受到批评和指责。你准备好回应了吗?更重要的是，你准备好通过询问和倾听听众的反馈来与他们互动了吗?
- 纠正误导某些人对新闻工作态度的误解。大多数非记者不知道记者是如何工作的。他们为什么要这么做呢?历史上我们并没有很好地解释它。学习如何纠正对新闻业的错误假设，同时建立对你工作的信任。
- 说说你自己的故事。你是“媒体”的一部分，但不需要让它定义你。人们对“媒体”的信任度很低，在某些情况下，这可能是有充分理由的。但是，你也是“媒体”的一部分，对吗?你制作的是诚实的，有道德的，值得信赖的内容，对吧?学习如何将你的新闻与其他新闻区分开来，并在这个过程中建立信任。
- 在你的新闻报道背后获得道德和公平的认可。作为一名记者，你知道自己有多努力做到公正和道德，但你的用户知道吗?可能不会。学习如何与用户讨论你的道德和公平。
- 留住订阅用户，实现经济繁荣。新闻工作要花钱。我们知道这一点，但我们的用户知道吗?他们知道为什么支持你对你所服务的社区很重要吗?谈论自己的价值是建立信任的重要方式。
问题吗?
如果您需要帮助，请发邮件给我们info@poynter.org．
